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苹果在下一盘很大的棋 健康研发招聘人数翻了五倍

日期:2022年06月08日

       在苹果智能手机销量低迷的情况下, 外界对苹果未来的发展前景提出质疑, 甚至建议该公司收购特斯拉或迪士尼, 以创造新的增长点。 不过, 据外媒最新消息, 从公开的招聘信息来看, 苹果正在努力强化与健康相关的新技术。 数据分析公司 Thinknum 分析师 Joshua Flyinger 表示, 据外媒报道,

截至 2019 年 1 月, 苹果发布的与健康相关的职位数量从 2017 年 10 月的 15 个增加到 75 个。
        个人。 当苹果发布第三代 Apple Watch 时, 苹果的健康职位空缺首次激增, 该手表比以前的型号具有更好的健康追踪功能。 一年后, 随着第四代 Apple Watch 的推出, 就业人数再次激增, 这是美国食品和药物管理局 (FDA) 批准的第一款记录心电图的智能手表。 虽然 EKG 不如医院设备好, 但这一代 Apple Watch 可以警告用户潜在的危险心律不齐。 Flyinger 在博客文章中指出, Apple 的大部分健康技术研发工作都与开发软件和硬件有关。
        可以合理地假设,

这项新工作的大部分可能与 Apple Watch 后续版本的改进有关。 未来的新手表可能会尝试收集更多关于个人健康的数据, 以便与他人分享, 包括手表佩戴者的医生。 一方面, 如果智能手表能够持续采集佩戴者的身体数据, 将对未来的医疗健康有很大帮助。 从理论上讲,

医疗保健提供者可以在每次就诊时轻松下载和查看患者的数据, 而不是依靠患者正确记住他们锻炼的所有时间, 或者告诉医生他们自上次就诊以来的睡眠情况有多好。 智能手表甚至可以提供更多临床数据, 例如心电图读数, 或者佩戴者的心率如何随时间变化。 但任何与个人健康相关的数据都会进入消费者隐私这个棘手的领域。 根据美国健康保险流通与责任法案 (HIPAA), 有关个人健康的数据必须在患者及其医疗保健提供者之间保密和安全。 美国卫生部要求任何第三方机构向医院或医生提供“接收、维护或传输受保护健康信息”的任何技术(如应用程序或手表)必须遵守卫生部的相关规定 或上述 HIPAA 法律。 这是因为“受保护的健康信息”与患者身份信息有关。 在这方面, Apple 和任何科技公司都没有明确的美国卫生部认证流程, 这也取决于应用程序可以发送和接收的信息类型以及与谁共享信息。 在 Apple 的任何设备可以与用户的医疗保健提供者共享健康数据之前, 该公司必须首先证明所收集的信息是安全和保密的。 苹果正在招聘的一些健康工作, 可能与这些合规工作有关。 据外媒报道, 苹果从事的一项重要健康研发项目是在不刺穿皮肤的情况下测量用户的血糖水平。 该功能可能会集成到未来版本的 Apple Watch 中, 如果这一行业突破创新能够成为现实, 不仅将惠及全球大量糖尿病患者, 还将大大促进销量和 Apple Watch 的普及。
       

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